OIT

Organización Internacional del Trabajo

Es la primera agencia tripartita de la Organización de las Naciones Unidas. Convoca a gobiernos, empleadores, trabajadores y trabajadoras de sus estados miembros con el fin de emprender acciones conjuntas destinadas a promover el trabajo decente en el mundo, en condiciones de libertad, igualdad, seguridad y dignidad humana.

El funcionamiento de su gobierno, administración y coordinación de programas, se lleva adelante através de tres organismos permanentes: la Conferencia Internacional del Trabajo, el Consejo de Administración y la Oficina Internacional del Trabajo. También funcionan en su marco comisiones, comités y órganos técnicos que cumplen la tarea de control del cumplimiento de los Convenios y Recomendaciones.

Gerardo Martínez, desde el año 2005, es uno de los 122 miembros del Consejo de Administración, órgano ejecutivo de la Oficina Internacional del Trabajo. Se reúne tres veces por año, en marzo, junio y noviembre y toma decisiones sobre la política de la OIT, determina el orden del día de la Conferencia Internacional del Trabajo, adopta el Programa y Presupuesto antes de su presentación a la Conferencia, y elige al Director General.

Gerardo Martínez en OIT

• NOTICIAS OIT - UN COMPROMISO POR EL TRABAJO DECENTE EN LA ARGENTINA. El Gobierno de Argentina, y los representantes de organizaciones de empleadores, trabajadores y trabajadoras y la OIT, suscribieron un memorándum de entendimiento para poner en marcha un Programa de Trabajo Decente por País 2008 - 2011, que servirá de instrumento de gestión y cooperación de la OIT en Argentina
• SEMINARIO DIÁLOGO SOCIAL PARA EL TRABAJO DECENTE EN ARGENTINA. -Cancillería Argentina. 21|abr|09
• REVISTA OIT TRABAJO N° 64. Gerardo Martínez opina sobre el trabajo Decente. Pág 26. [Archivo PDF]

Destacados OIT

• PRINCIPIOS Y DERECHOS FUNDAMENTALES EN EL TRABAJO. En la Declaración de la Organización Internacional del Trabajo relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo aprobada en junio de 1998, se establecen cules son las cuatro áreas principales para establecer un piso mínimo necesario en el mundo del trabajo: la libertad de asociación, la libertad sindical y el reconocimiento efectivo del derecho de negociación colectiva; la eliminación de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio, la abolición efectiva del trabajo infantil y la eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación. Estos principios están contemplados en 8 Convenios de la OIT que son conocidos a partir de esta Declaración como Convenios Fundamentales.
• OIT- 90 AÑOS. Orígenes e historia. [Ir al Sitio]