UOCRA es una organización sindical que representa a los trabajadores y trabajadoras y trabajadoras de la construcción en la Argentina. Las políticas que desarrolla reivindican los conceptos de solidaridad, productividad y equidad social.
El sindicato tiene más de 50 años de existencia con el constante desafío de recrear sus postulados fundacionales, adecuándolos a los nuevos mecanismos que hoy imperan en las sociedades desarrolladas.
Para ello, las acciones sindicales se realizan a través de una metodología de acción dinámica, transformadora y moderna.
Sin relegar las reivindicaciones acerca de los derechos históricos de los trabajadores y trabajadoras y trabajadoras de un salario y trabajo digno, UOCRA es hoy una institución que tiene la capacidad de analizar con pragmatismo el presente para generar nuevas herramientas que garanticen el derecho de los trabajadores y trabajadoras y trabajadoras a integrarse a una sociedad con pleno empleo y sin exclusiones de ninguna naturaleza.
Capacitación, participación en ámbitos nacionales e internacionales en los que se discute la agenda de los problemas de los trabajadores y trabajadoras y trabajadoras del tercer milenio, concertación y propuesta, son algunas de las acciones que impulsa el sindicato para ejercer la legítima representación de sus afiliados. En un marco de productividad, competitividad y una justa distribución de la riqueza.
La principal característica de la conducción de Martínez desde que asume como Secretario General de UOCRA, es la visión estratégica en la que se basó para llevar adelante las modificaciones en el sindicato. El concepto de solidaridad integral en todas las políticas impulsadas tuvo su correlato en el interior de la organización, que inició una transformación estructural signada por la renovación de cuadros sindicales, el impulso prioritario a la formación y la capacitación y la informatización total de los sistemas administrativos, contables y de gestión (incluyendo contratación de auditorías externas).
El desarrollo de la Red Social UOCRA posibilita, a través de sus instituciones una red de contención que va mucho más allá de la discusión salarial, ya que se ocupa de las problemáticas de salud, niñez, educación, empleo, vivienda y cultura de los trabajadores y trabajadoras y trabajadoras.